Реорганизация фирм
Мы предоставляем услуги по реорганизации предприятия путем присоединения в Москве; реорганизацию путем слияния в Москве; реорганизация предприятия путем выделения в Москве; путем разделения в Москве и путем преобразования в Москве.
Что представляет из себя реорганизация?
Реорганизация предприятия – это процесс, при котором предприятие прекращает вести деятельность в качестве юридического лица. Данная процедура сопровождается общим правопреемством. В итоге реорганизации должно возникнуть одно предприятие либо несколько новых юридических лиц. Образовавшиеся предприятия остаются обязанными по отношениях, в которых участвовало прекратившее свою деятельность юридическое лицо.
Когда осуществляется реорганизация?
Реорганизация предприятия осуществляется по решению собственника имущества, учредителей (участников) юридического лица, уполномоченного ими органа (согласно учредительным документам) и по решению суда. Очень удобно пользоваться реорганизацией, когда нужно избежать процесса ликвидации (банкротству). Не забывайте, что реорганизация предполагает основы процесса монополизации, поэтому слияние, присоединение, преобразование должны основываться на согласии антимонопольного комитета.
Реорганизация, тем самым, дает существование новым предприятиям и прекращает деятельность действующих. Сюда не относится случаи реорганизации в формах присоединения и выделения, которые влекут переход прав и обязанностей от ранее действовавших юридических лиц к вновь возникшим.
Права и обязанности при реорганизации предприятий
Реорганизация непосредственно является связанной с переходом имущества между юридическими лицами. Поэтому и встает вопрос об объеме прав, а также обязанностей, которые по праву переходят к правопреемнику.
В процессе реорганизации переходят следующие права и обязанности:
- права и обязанности в полном объеме перейдут только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);
- в полном объеме к нескольким правопреемникам в равных частях при разделении;
- в определенных частях. Может как к одному правопреемнику, так и к нескольким при выделении.
При реорганизации прекращается юридическая деятельность одних юридических лиц и создаются новые предприятия. Суть реорганизации состоит в том, что права и обязанности переходят непосредственно к образованным юридическим лицам – правопреемникам. Правопреемники берут на себя комплекс всех прав и обязанностей, и также правопреемник не может отказаться от переданных обязательств реорганизуемого юридического лица.
В процессе реорганизации важнейшим вопросом является определение субъектов, к которым должны перейти права, а также обязанности. Наиболее популярным данный вопрос является в формах таких как выделение, разделение, потому что при слиянии, присоединении, преобразовании в итоге получается единственное юридическое лицо, которое и становится правопреемником.
Разделительный баланс и передаточный акт
При разделении или выделении в процессе реорганизации должен составляться разделительный баланс, а при слиянии, преобразовании, присоединении – передаточный акт. Таковой баланс содержит ответ на вопрос о передаче юридическому лицу конкретных обязательств.
Балан и акт должны включать в себя информацию, полную, о всех обязательствах должника, а также информацию о тех обязательствах, которые юридическое лицо не исполняет на каких-либо основаниях.
Решение принимается о реорганизации самими учредителями предприятия. Данный процесс зависит от организационно-правовой формы.
Услуги нашей компании
Мы решаем вопросы реорганизации фирм, предприятий в Москве, в близлежащих регионах, Московской области.
Наши профессионалы проведут с вами консультационную работу, окажут практическую помощь по всем интересующим вас вопросам по реорганизации вашего предприятия. Наши специалисты обладают достаточным опыт в решении подобных дел, являются компетентными. Мы решим даже самую нестандартную задачу. Вся информация строго конфиденциальна.
Обращайтесь к нам! Будьте уверены в том, что мы поможем решить даже самую сложную ситуацию.